Estatutos



21) Posesión de los cargos: La Junta Directiva electa tomará posesión de los cargos, a más tardar quince días después de la fecha de elección.

22) Duración: Los miembros de la Junta Directiva ejercerán por un período de un año, los cargos para los cuales fueron electos, pudiendo ser reelectos únicamente para un período más.

23) Sesiones de Junta Directiva: La Junta Directiva se reunirá ordinariamente cada treinta días y extraordinariamente cuando sea necesario. Para que dichas sesiones puedan celebrarse válidamente, es necesaria la presencia de cuatro de sus miembros.

24) Resoluciones de la Junta Directiva: Las resoluciones de la Junta Directiva, deberán de tomarse por consenso o en su defecto por la vía del voto.

25) Atribuciones de la Junta Directiva: Son atribuciones de la Junta Directiva:
Cumplir y hacer que se cumplan los estatutos, reglamentos, disposiciones y resoluciones adoptadas por la Asamblea General;
Promover actividades para mantener y ampliar los programas de la entidad.
Revisar y proponer modificaciones a los proyectos de trabajo propuestos por la Secretaría Ejecutiva y someterlos a la consideración de la Asamblea General para su aprobación o improbación
Elaborar propuestas de modificaciones o enmiendas a los reglamentos generales, para presentarlas a consideración de Asamblea General.
Resolver las cuestiones de orden técnico administrativo que sean planteadas y que no pueda resolver la Secretaria Ejecutiva.
Seleccionar, contratar y despedir al Secretario (a) Ejecutivo (a).
Proponer la integración de comisiones específicas a la Asamblea General;
Conocer los informes mensuales de trabajo presentados por la Secretaría Ejecutiva y Comisiones de trabajo.
Velar por la efectiva ejecución del presupuesto y tener conocimiento de la situación financiera haciendo las sugerencias y recomendaciones pertinentes.
Presentar la memoria anual de trabajo y el proyecto de presupuesto de gastos de CIPRODENI a la Asamblea General.
Pedir a las Organizaciones asociadas de CIPRODENI el cambio de sus delegados cuando estos no cumplan satisfactoriamente sus funciones.
Convocar a las sesiones de Asamblea General ordinarias y extraordinarias.
Presentar los informes financieros a la Asamblea General.

26) Atribuciones del Presidente de la Junta Directiva. Son atribuciones del presidente de la Junta Directiva:
Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de CIPRODENI:
Presidir las sesiones de la Asamblea General y Junta Directiva;
Firmar en forma conjunta con el Secretario (a) Ejecutivo (a) las convocatorias a Asambleas Generales;
Autorizar con el Secretario (a) Ejecutivo (a) las actas de las sesiones de la Asamblea General y Junta Directiva. e) cumplir y hacer que se cumplan los presentes estatutos y las disposiciones de la Asamblea General y Junta Directiva.

27) Atribuciones del Vicepresidente/Vicepresidenta de la Junta Directiva.
Sustituir al Presidente de la Junta Directiva en caso de ausencia o impedimento temporal de éste. Si la ausencia o falta fuera definitiva, el Vice-presidente asumirá el cargo de Presidente hasta la terminación del período respectivo.
El Vice-presidente será sustituido según los casos y conforme al párrafo anterior, por las vocales, en su orden.
Y otras funciones que le sean asignadas por la Asamblea General o Junta Directiva.

28) Atribuciones del secretario.
Asistir a las sesiones de Junta Directiva y Asamblea General.
Levantar y suscribir las actas de sesiones de Junta directiva y Asamblea General.

29) Atribuciones del Tesorero:
Asistir a las sesiones de Junta directiva y Asamblea General;
Firmar los cheques de pago en forma mancomunada con la Secretaría Ejecutiva;
Velar porque se realicen las auditorías en los tiempos estipulados.
Velar porque se presenten trimestralmente los estados de cuentas a la Asamblea General;
Colaborar con la Secretaría Ejecutiva en la elaboración del proyecto anual de presupuesto;
Conocer trimestralmente los estados de cuentas de CIPRODENI.
Conocer informes de auditoría externa o comisiones específicas nombradas por la Asamblea General.

30) Atribuciones de los vocales;
Asistir a las reuniones de Junta Directiva y Asamblea General.
Sustituir al Vice-presidente, Secretario o Tesorero de Junta Directiva en caso de ausencia, renuncia o separación de estos, asumiendo las atribuciones del cargo, y otras funciones que le sean asignadas por la Asamblea General o Junta Directiva.

31) Secretaría Ejecutiva. La Secretaría Ejecutiva es la responsable de la administración de CIPRODENI.

32) Atribuciones de la Secretaría Ejecutiva.
Tener a su cargo el régimen administrativo y disciplinario del personal de la entidad, siendo el superior jerárquico.
Velar en todo momento por el debido y exacto cumplimiento de las tareas asignadas al personal técnico y administrativo bajo su cargo.
Ejecutar y cumplir las resoluciones emanadas de la Asamblea General y Junta Directiva.
Elaborar el proyecto de presupuesto anual de la entidad con el tesorero, el cual deberá ser presentado a la Junta Directiva para que éste lo someta a consideración de la Asamblea General para su aprobación definitiva.
Representar a la coordinadora ante las Organizaciones Nacionales e internacionales con quienes se tenga relaciones y/o se coordinen proyectos a fines. Cumplir y hacer que se cumplan los fines de la Coordinadora haciendo uso de todas las facultades que le otorga la ley, estos estatutos y la Asamblea General.
Someter a la consideración de la Junta Directiva los proyectos de régimen interno que fueren necesarios, así como informes sobre la situación financiera, presupuestos anuales y planes de trabajo.
Mantener comunicación constante y fluida con las organizaciones miembros.
Resolver problemas de orden administrativo y técnico que se presenten en el desarrollo de la actividad laboral.
Apoyar y participar con el equipo de trabajo y comisiones en la planificación, ejecución y evaluación de las actividades.
Realizar reuniones de trabajo con el equipo a su cargo.
Evaluar constantemente con el equipo a su cargo las actividades realizadas para verificar el logro de los objetivos trazados.
Velar porque los recursos humanos y materiales estén oportunamente para buena marcha del trabajo planificado.
Propiciar eventos de intercambio entre el equipo de trabajo, las organizaciones miembros y otras organizaciones nacionales e internacionales.
Buscar por diferentes medios la formación y capacitación del personal.
Autorizar permisos y días de asueto al personal a su cargo.
Custodiar los activos de CIPRODENI.
Resolver todos los demás asuntos propios de su función.

33) Patrimonio y régimen Económico: El patrimonio de CIPRODENI estará constituido por todos los bienes y derechos de cualquier naturaleza que pertenezcan a la misma al haberlos adquirido por cualquier título legal y por las cuotas ordinarias o extraordinarias que paguen las instituciones miembros.

34) Destino del Patrimonio: El patrimonio de CIPRODENI y los bienes particulares que los constituyan se destinarán exclusivamente a la conversión de sus objetivos quedando prohibido distribuirlo entre sus instituciones miembros.

35) Ingresos: CIPRODENI se sostendrá financieramente por medio de las donaciones que reciba, así como por las cuotas que aporten las instituciones miembros y por cualquier otro ingreso lícito que sea aceptado por la Asamblea General.

36) Bienes de CIPRODENI: Ningún miembro de CIPRODENI podrá alegar derechos sobre los bienes de esta aunque deje de pertenecer a ella o la misma se disuelva.

37) Contabilidad: La contabilidad se llevará de conformidad con la ley de la materia.

38) Presupuesto: Corresponde a la Junta Directiva preparar el proyecto de presupuesto anual el cual será aprobado por la Asamblea General.

39) Fiscalización: Para asegurar el buen manejo y estado del patrimonio ingresos y bienes de CIPRODENI se practicará ordinariamente y una vez al año, una auditoría externa global y extraordinariamente auditorías globales o parciales cuando sean aprobadas por Asamblea General o Junta Directiva.

40) Ejercicio Financiero: El ejercicio financiero de la asociación correrá del primero de enero al 31 de diciembre del mismo año, salvo el primer ejercicio que correrá del primer día del inicio de operaciones hasta el próximo 31 de diciembre que corresponda.